本次培训以小组竞赛形式展开。四十三名学员分成六组，每组选出一名组长，授课过程中，老师准备形式多样的问题对学员进行考验，按每组表现进行打分。
一、引导互动。分组游戏互动。要求每组画一只代表动物，并以该动物为题，上台进行主旨演说，老师根据每组表现进行打分。肢体表达学习：根据每位学员的目光、表情、站位、手势运用的合理程度进行打分。思路表达学习：学员们参照金字塔模型、黄金三点论、全脑演讲模式进行演讲思路表达。
二、视频教学。通过对TED公开课的表述方式和李敖演讲的开场进行解析，让学员们真切感受到成功演讲的必备要素，如何设计演讲的开场白，如何使演讲具备超强吸引力、超强感染力。
三、实战演练。一天的培训，各种即兴演讲练习穿插其中，包括1-3分钟即兴演讲、3-5分钟命题演讲等等。在开课伊始，每个学员以抽签的形式随机抽到一个演讲话题，话题包括ABC理论、鲶鱼效应、破窗理论、网、360、蜗居等等。过程中，老师对学员们的演讲中出现的各类问题进行有针对性点评回馈，帮助学员进一步改良演讲稿。
最后，老师综合参训学员们在本次培训课上的表现评出11位优秀学员，董事长寿财良上台给优秀学员颁奖。培训结束后，参训员工纷纷表示收获良多、受益匪浅。 |
