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时间:2011-11-7 16:16:56
来源:
海南企业家报
 


构建和谐劳动关系 助推企业快速发展
我会传达贯彻全国构建和谐劳动关系会议精神

第一会长吴昌元主持
 
 
    本报讯(记者 刘诚 邓立新)10月19日下午,我会在海口市新海航大厦会议室召开会长办公会,主要议题是传达贯彻落实“全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会”精神,对协会下一步开展构建企业和谐劳动关系工作进行了安排和布置。


    会上,执行副会长兼秘书长冷明权传达学习了习近平同志和张德江同志的重要讲话精神。


    习近平同志强调,各级党委和政府要站在党和国家事业发展全局的战略高度,深刻认识构建和谐劳动关系的重要意义,进一步提高认识、强化责任,把构建和谐劳动关系作为一项重要而紧迫的政治任务抓实抓好,切实做好企业协调劳动关系工作。他从完善劳动法律法规并保障其实施、合理调节企业工资收入分配、加强企业民主管理建设努力化解劳动关系矛盾、加强企业党组织建设、支持和促进企业健康发展等六个方面有针对性地部署了当前和今后一个时期的重点工作。张德江同志指出,要认真贯彻落实习近平同志重要讲话和本次会议精神,要高度重视当前劳动关系领域的突出问题,着重解决好部分企业损害职工合法权益的问题,部分职工工资偏低问题,劳动关系工作薄弱问题。要创新和谐劳动关系体制机制,加快和谐劳动关系制度建设。


    执行会长高荣海传达学习了中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹同志讲话精神。王忠禹同志指出,要充分认识这次会议的重要意义,认真学习贯彻落实会议精神;要按照会议作出的部署和要求,进一步推动企联劳动关系工作。学习贯彻落实这次会议精神,重点要在以下方面下功夫:提高认识,统一思想;突出协调劳动关系工作重点;进一步加强组织体系建设;积极推动劳动专项工作;加强对劳动关系问题调查研究。


    会上,大家一致认为,这次中央会议开得很好,很有针对性,贯彻落实好这次会议精神,对推动企业进一步构建和发展和谐劳动关系,促进企业持续稳定健康发展具有重要的意义。只有劳动关系和谐了,才能充分调动广大职工的积极性,才能保持职工群众的创造活力,才能不断促进企业繁荣昌盛。同时还要着力解决企业用工不规范、同工不同酬、工资偏低以及工资增长机制不健全等难点问题。


    会议最后,第一会长吴昌元作了重要讲话。他指出,要认真学习贯彻习近平同志和张德江同志的讲话精神,深刻认识构建和谐劳动关系的意义,落实好讲话精神。


    同时,吴会长还强调,我们要抓好劳动关系协调,重点要做好四个方面的工作:一是对构建和谐劳动关系开展调查,摸清企业劳动关系的现实情况,主要对劳动合同、集体合同、规范用工、工资状况、工资集体协商、创建和谐企业等劳动关系领域的重点问题开展调查研究,反映他们的意见和建议;二是积极推进市县企业联合会、企业家协会组织建设,希望省委省政府贯彻会议精神对市县企联企协有所要求,以便更好的推动这项二作;三是在会员企业中间开展劳动关系和谐企业表彰活动,推动企业劳动关系和谐促进企业健康发展;四是年底前协会举办一期集体协商工资培训班,举办第二期劳动争议调解员培训班,加强工资协商、调解员队伍建设,为构建和谐企业做实事。


    我会多年来协同省人社厅、省总工会等单位,在参与劳动关系协调工作方面做了大量工作,取得了积极成效。下一步要认真落实中央会议精神,加大劳动关系协调工作力度,加强与省人社厅和省总工会工作配合,加强与企业的沟通协调,切实做好企业劳动关系协调工作。


    会议由第一会长吴昌元主持。监事会常务主席王光兴,执行会长王一新、刘明贵、高荣海,监事会执行主席王尤魁,执行副会长徐天民、王宏,执行副会长兼秘书长冷明权,副会长唐广敏、焦刚出席了会议。
 
 
 
 
 

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