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一、总则
(一)编制依据
依据《中华人民共和国标准化法》《国家标准化发展纲要》《团体标准管理规定》《海南省标准化管理办法》《海南自由贸易港全领域标准体系建设行动方案》等法律法规与政策文件,结合海南省企业联合会、海南省企业家协会(以下简称 “海南企联”)服务企业、赋能产业、支撑自贸港建设的定位,制定本规划。
(二)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进标准化改革,实施海南标准化战略,以市场需求为导向、企业主体为核心、团体标准为抓手、标准实施为关键,构建覆盖重点产业、对接国际规则、服务企业发展的标准化工作体系,推动标准与科技创新、产业升级、品牌建设、质量提升深度融合,助力海南企业高质量发展与自贸港高水平开放。
(三)基本原则
1、政府引导、社团主导:对接省市场监管局、省发改委等部门政策,海南企联统筹推进团体标准研制、推广与服务。
2、产业聚焦、急用先行:围绕海南四大主导产业、热带特色高效农业、现代服务业、数字经济等重点领域,优先制定企业急需、填补空白的团体标准。
3、开放协同、国际接轨:吸纳企业、科研院所、行业协会、检测机构共同参与,对标 RCEP、国际先进标准,提升标准通用性与国际化水平。
4、全链贯通、注重实效:覆盖标准立项、研制、发布、实施、复审全流程,强化标准落地应用,让标准转化为企业竞争力。
(四)规划范围
本规划适用于海南省企业联合会、海南省企业家协会及会员单位、合作企业、产业联盟等主体,涵盖团体标准管理、标准体系建设、标准研制推广、实施服务、能力建设、平台运营等标准化全链条工作。
二、发展现状与形势
(一)工作基础
1、海南企联作为海南企业界核心社会组织,拥有覆盖工业、农业、服务业、数字经济等领域的会员资源,具备整合产业资源、协调市场主体的优势。
2、海南自贸港政策红利持续释放,团体标准成为激发市场活力、规范产业发展、对接国际规则的重要载体,“海南鲜品” 等一批团体标准已在全国平台发布实施。
3、企业标准化需求旺盛,亟需统一的技术规范、管理标准、服务标准,解决行业标准缺失、水平不一、竞争无序等问题
(二)面临挑战
1、企业标准化意识参差不齐,部分企业重生产、轻标准,标准研制与应用能力不足。
2、团体标准供给不足,重点产业标准体系不完善,高端化、国际化标准偏少。
3、标准实施推广机制不健全,标准 “制定多、应用少”“备案多、落地少” 现象突出。
4、标准化专业人才短缺,缺乏全流程标准编制、审核、推广、国际对接的专业队伍。
(三)发展机遇
1、国家大力培育发展团体标准,支持社会团体主导制定高于国标、行标的先进标准。
2、海南自贸港全领域标准体系建设加速推进,鼓励社会团体参与标准制定与国际合作。
3、全国标准信息公共服务平台为团体标准注册、发布、查询提供权威渠道,提升标准公信力与影响力。
三、总体目标
(一)近期目标(2026-2027年)
1、完成海南企联在全国标准信息公共服务平台的团体标准注册备案,取得团体标准制定与发布资质。
2、建立海南企联标准化工作组织架构与管理制度,出台团体标准管理办法、制定程序、知识产权管理等文件。
3、围绕重点产业研制发布10项以上团体标准,覆盖热带农业、旅游服务、现代物流、数字经济等领域。
具体为:
1)海南自由贸易港企业ESG评价规范
2)海南自贸港园区ESG建设与运营管理规范
3)海南自贸港跨境投资项目ESG尽职调查规范
4)海南自贸港数据要素流通与交易ESG合规标准
5)海南省企业现代化管理与创新案例评价指南
6)海南省企业文化创新成果评价指南
7)海南省智慧企业创新成果案例评价指南
8)海南省标准数字化管理规范
9)海南省企业履行社会责任信息披露通用规范
10)海南热带农业智慧种植与数字化管理规范
4、开展标准化培训、宣贯、试点示范活动,培育20家以上标准化示范企业,提升企业标准意识与应用能力。
(二)中期目标(2028-2029年)
1、构建海南企业特色标准体系,团体标准总量突破20项,形成一批引领产业升级的高端标准、国际接轨标准。
2、建立标准实施评价、推广应用、监督复审机制,团体标准实施率达到60% 以上。
3、推动5项以上团体标准转化为地方标准、行业标准或被国标采信,提升标准层级。
4、打造标准化服务平台,为企业提供标准研制、检测认证、对标达标、国际对接一站式服务。
(三)远期目标(2030年)
1、海南企联成为海南自贸港企业标准化工作核心平台,团体标准总量达30项以上,形成全产业链、全领域标准矩阵。
2、团体标准实施率稳定在80% 以上,标准成为企业质量管控、品牌建设、市场竞争的核心工具。
3、培育一批具有国际影响力的海南企业标准,推动海南标准 “走出去”,服务RCEP区域合作与自贸港开放发展。
4、建成专业化、市场化、国际化的标准化人才队伍,形成 “政府引导、社团主导、企业主体、多方协同” 的标准化工作格局。
四、重点任务
(一)完善标准化组织与制度体系
1、成立标准化工作委员会:设立主任、副主任、委员,由行业专家、企业高管、技术骨干、科研人员组成,负责标准立项、审核、发布、复审等决策。
2、组建标准化技术支撑团队:聘请标准化专家、法律顾问、知识产权专家,提供标准编制、合规审查、专利处置等专业支持。
3、健全管理制度:制定《海南省企业联合会团体标准管理办法》《团体标准制定程序》《标准知识产权管理规定》《标准实施评价办法》等文件,规范全流程管理。
4、明确职责分工:海南企联秘书处负责标准化日常工作,包括平台注册、标准申报、材料审核、发布备案、宣贯推广、档案管理等。
(二)推进全国标准信息公共服务平台注册
1、注册主体:海南省企业联合会、海南省企业家协会(依法登记的社会团体法人)。
2、注册目标:取得全国团体标准信息平台账号,获得团体标准代号,具备标准发布、公示、查询资质。
3、注册流程
1)准备材料:法人登记证书、组织机构代码、标准化工作制度、标准制定程序文件、自我承诺声明、经办人身份证明等。
2)线上提交:登录全国标准信息公共服务平台(https://www.ttbz.org.cn),完成社会团体注册申请,上传全套材料。
3)形式审查:平台管理机构审核材料,不合格的限期整改。
4)社会公示:审查合格后公示30天,受理社会评议,处理异议。
5)审核通过:公示无异议后,平台赋予团体代号,开通账号权限。
6)时间节点:2026年6月底前完成平台注册与备案。
(三)构建重点产业团体标准体系
聚焦海南自贸港核心产业,分领域布局团体标准,形成基础通用、产品质量、管理服务、技术规范、安全环保五大类标准体系。
1、热带特色高效农业:围绕海南鲜品、文昌鸡、东星斑、凤梨、地瓜等特色农产品,制定种植养殖、质量分级、包装储运、品牌管理、溯源体系标准。
2、现代服务业:制定旅游服务、民宿运营、餐饮管理、物流配送、会展服务、跨境电商等服务规范与质量评价标准。
3、先进制造业与数字经济:制定新能源、新材料、海洋装备、智能制造、数据安全、平台服务、数字赋能等技术标准。
4、企业管理与营商环境:制定企业信用评价、社会责任、质量管理、安全生产、绿色低碳、合规管理等管理标准。
5、自贸港特色领域:制定离岸贸易、保税维修、国际结算、游艇旅游、医疗健康等对接国际规则的标准。
(四)规范团体标准全流程管理
严格遵循立项→起草→征求意见→技术审查→批准发布→备案公示→实施推广→复审废止全流程,确保标准科学、合规、实用。
1、立项管理:企业/会员提出立项申请,标准化委员会评审,聚焦市场急需、技术成熟、无标准空白的项目。
2、起草编制:牵头单位联合参编单位,依据GB/T1.1编写标准文本与编制说明,确保格式规范、内容可行。
3、征求意见:面向会员、企业、专家、社会公开征求意见,汇总处理形成意见汇总表。
4、技术审查:组织专家评审组,对标准合法性、科学性、适用性、协调性进行审查,形成审查意见。
5、批准发布:海南企联批准发布,赋予标准编号(T/社团代号+顺序号+年代号)。
6、平台备案:在全国标准信息公共服务平台提交标准文本、编制说明、发布公告等材料,完成公示备案。
7、复审管理:标准实施后每5年复审一次,确定继续有效、修订或废止,保持标准时效性。
(五)强化标准实施与推广应用
1、标准宣贯培训:定期举办标准解读、编制技巧、实施应用培训,覆盖会员企业、中小微企业。
2、试点示范创建:遴选标准化试点企业,打造 “标准+质量+品牌”示范项目,总结经验复制推广。
3、对标达标行动:引导企业对照团体标准、国际标准开展对标,提升产品与服务质量。
4、标准采信推动:推动团体标准在政府采购、招投标、品牌认定、检测认证中的采信应用。
5、宣传推广:通过官网、公众号、行业展会、媒体报道,宣传优秀团体标准与示范企业,提升标准影响力。
(六)推动标准国际化与创新融合
1、国际对标:收集RCEP、东盟、欧美等国际标准,推动团体标准与国际先进标准接轨。
2、国际合作:联合境外商会、企业、标准组织,开展标准互认、联合研制、国际推广。
3、科技转化:建立科技成果与标准联动机制,将企业专利、新技术、新工艺转化为团体标准。
4、绿色低碳:制定碳减排、循环经济、绿色生产、节能降耗标准,助力企业 “双碳” 目标实现。
(七)提升标准化服务与能力建设
1、一站式服务平台:为企业提供标准立项、编制、审核、备案、宣贯、检测、认证全链条服务。
2、人才培养:组建标准化人才库,培养标准起草、审核、推广、国际对接专业人才。
3、信息共享:建立标准信息库,归集国标、行标、地标、团标、国际标准,提供查询、下载、咨询服务。
4、交流合作:加强与全国性行业协会、省外企联、标准化机构合作,学习先进经验,拓展资源渠道。
五、保障措施
(一)组织保障
成立海南企联标准化工作领导小组,由会长任组长,秘书长任副组长,统筹规划实施、资源调配、重大事项决策,确保各项任务落地。
(二)经费保障
设立标准化专项经费,用于平台注册、标准研制、专家咨询、培训宣贯、试点示范、宣传推广等工作;争取政府专项资金支持,鼓励企业、会员单位捐资赞助。
(三)人才保障
建立标准化专家库与人才培养机制,定期开展培训、交流、研讨,提升工作人员与企业人员标准化专业能力。
(四)制度保障
完善标准化管理制度、考核机制、激励机制,对优秀标准、示范企业、先进个人予以表彰奖励,激发参与积极性。
(五)监督保障
建立标准实施监督、评价、反馈机制,跟踪标准落地效果,及时修订完善标准,确保标准合规、实用、有效。
六、附则
1、本规划由海南省企业联合会负责解释。
2、本规划自发布之日起实施,有效期至 2030年12月31日。
3、本规划根据国家政策、海南自贸港建设需求与海南企联工作实际,适时修订完善。