8月8日，在海南金城党委开展“面对面·书记有约”为群众办实事活动现场，海南金甸原职工代表陆美莲说道，海南金城仅用一年多的时间，就妥善解决了他们十多年的企业改制历史遗留问题，尤其是解决了他们长期住在危房里的问题，他们非常感谢和感动。现在大家看到了新的小区设计方案，非常好，也非常期待，希望海南金城加快建设进度，早日让他们住上新房，安居乐业。

　　围绕“我为群众办实事”存在的问题和不足，海南金城党委开展了此次“面对面·书记有约”为群众办实事活动，邀请干部职工代表和海南金甸原职工代表进行座谈。海南金城党委书记、董事长吴禄出席并讲话。海南金城党委副书记、纪委书记阎三海主持会议。

　　“要广泛听取意见建议，切实把职工的操心事、烦心事、揪心事找准找实。”“坚持开门办信访，切实解决职工群众反映强烈的问题。”“要让员工工作餐从‘将就’变为‘讲究’。”……座谈会上，干部职工代表围绕“我为群众办实事”存在的问题和不足，各抒己见、踊跃发言，提出意见和建议，推动解决职工群众急难愁盼问题。

　　吴禄表示，这次开展“面对面·书记有约”活动，展现了海南金城党委做好群众工作的态度和决心。大家围绕“我为群众办实事”存在的问题和不足，讲出了真情、真感和真言，既指出了问题，也提出了应对措施，有助于提升海南金城党委为群众办实事质量。

　　吴禄表示，群众工作能力是党员干部必须具备的最基础、最核心的能力，就提升群众工作能力，他提出3 点意见：一是自觉践行群众路线。要主动适应群众工作新特点新要求，在深入群众中密切联系群众，在融入群众中更好服务群众，在引导群众中有效发动群众，把党的正确主张变为群众的自觉行动，把群众路线贯彻到海南金城改革发展的全部工作和活动中，建设更多更好更优的保障性住房；二是高度重视群众呼声。海南金城系统各党组织要积极运用“面对面·书记有约”平台，搭建好群众利益表达平台，畅通群众反映问题的渠道。努力把群众呼声作为改进作风、开展工作的关键信号，从群众呼声中听出责任和义务、听出方向和动力、听出鞭策和警示；三是切实维护群众利益。重视解决好涉及群众的最现实、最关心、最直接的利益问题，要用心用情用力切实维护群众的合法权益。对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，坚持以问题为导向开展调查、研究对策，努力从源头上解决问题、化解矛盾。

　　此次开展“面对面·书记有约”为群众办实事活动，是持续推进“我为群众办实事”实践活动的有力举措。海南金城党委将继续以“面对面·书记有约”为载体，建好“民意窗”架好“连心桥”，引导鼓励广大干部职工为公司发展建言献策，为海南金城保障房产业跨越式高质量发展汇聚磅礴力量。（文/图周益辉）