“加快推进自贸港建设，作为海南人力资源行业龙头企业必须持续努力，丰富人才服务业态，提升服务水平，为逐梦自贸港的每一个机构和每一名人才做好保障。”近日，在接受海南日报记者采访时，省政协委员、待君人才服务集团有限公司（以下简称待君集团）董事长羊学裘表示，海南是自己的家乡，是自己奋斗了20多年实现人生理想的地方，自己必须履好委员职责，为海南自贸港吸引储备更多人才献计出力。
2009年，羊学裘进入海南人力资源行业，他在接手当时只有5名员工的海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称天涯公司）后，主动求变，拓展业务，让公司发展迅速走上了快车道，并实现了盈利。2017年，羊学裘带领团队以天涯公司为基础，组建成立待君人才服务集团，业务范围扩大至人才派遣、人才招聘、平台用工技能认定、职业培训、外国人才服务、家庭服务等板块。
“我们起名‘待君’，意思是虚位以待，只待君来，善待人才，厚待人才。“羊学裘介绍，待君集团成立后，根据市场需求勇于创新，业务量逐年增长。其中，集团立足海南本地培育“儋州月嫂”劳务品牌取得成功，帮助数以千计的月嫂掌握一技之长，实现就业增收；运营数十个就业驿站，为大批农民工和农民工子弟提供培训和就业岗位，打通群众就业“最后一公里”；打造“椰嫂家政——待君管家”家政劳务品牌，开展家居保养、科学保洁、营养备餐、整理收纳、母婴护理、老人随护、家庭宴会等高端家政及其衍生服务，培训高端服务型人才近千人次，相关人才多次在技能大赛中获奖。
如今，待君集团已成为海南人力资源企业中唯一一家走出海南并在外省市设立分支机构的企业。截至目前，该集团已在上海、浙江、四川、贵州、吉林、安徽、广西设立了分子公司，相关业务进展顺利。
“政协委员履职，要建立在调查研究的基础上。”从2018年成为省政协委员开始，羊学裘将自己的履职焦点聚焦到海南人才事业发展上，每次撰写政协提案、调研报告、社情民意前，他都开展深入细致的调查研究。每一年，他都要花上大量时间精力，实地走访机关单位、企业园区、人才市场，分析人力资源行业存在的问题，获得大量的一手资料，提出解决问题的意见建议。
让羊学裘印象深刻的是，在履职七届省政协委员期间，他在详实的调研基础上提交提案建议，加快推进海南省人力资源产业园的建设，打好人力资源服务业战略牌，为发展海南提供强有力的智力支撑。“我的提案得到了有关方面高度重视，提案建议也实现了转化。如今，中国海南人力资源服务产业园海口分园、三亚分园已投入运营，这让我感到非常的自豪和欣慰。”
“我们做人力资源的喜欢讲三个‘留人’，事业留人、待遇留人和感情留人。”近年来，海南分梯次组织实施人才培养项目，健全人才引育留用全链条，优化人才政策和服务，以高质量人才工作助推海南自由贸易港建设。羊学裘希望，海南下更大的力气加速引入更多好的项目，加快培育本土的好项目好企业，提升人才吸引力。
“我们应该大力引进青壮年劳动力，以构建更加合理、更加强大的人力资源力量，来支撑和推动自贸港人才高地的建设。”在今年的省两会上，羊学裘一如既往围绕人才引进问题积极建言，他认为，自贸港建设不同技能水平的劳动分工，不仅需要高技能人才从事较高人力资本需求的技能密集型工作，同时也需要大量的普通技能劳动者从事生活服务行业的工作。为此，他提出持续深化户籍制度改革、为青壮年提供配套服务、提供技能培训补贴等建议，得到相关方面的关注。
“海南可以逐步适当开放菲佣的引进。”国际人才引进也是羊学裘关注的重点，今年，他在深入菲佣行业调研后，建议通过吸引新生代高知群体家政服务人员加入家政行业，逐步引领本土家政服务人才向着更高标准、更高要求、更高社会认知度的方向发展。“引入菲佣不仅可以满足第三产业的发展需求，与自贸港建设形成良性互动，同时也能提升家政服务行业的整体标准。他说。
“我对海南自贸港饱含深情、寄予厚望。”羊学裘表示，自己将时刻牢记政协工作“为国履职、为民尽责”的要求，把事业放在心上，把责任扛在肩上，认真履行委员职责，持续助力海南人才事业发展，为自贸港建设聚四方之才鼓与呼。（来源：海南政协） |
