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时间：2021-7-6 15:02:25

来源：

海南企业家报

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	本报讯（通讯员 邓立新）  2021年6月16日至18日，由中国企业联合会和挪威工商总会合作开展的全国企联雇主组织参与政策制定及调查研究专题培训活动在四川省南充市举行，我会副秘书长、北京德和衡（海口）律师事务所律师周文锋和雇主部负责人参加了此次培训活动。 　　首先，由中国企业联合会副理事长刘鹏、四川省企业联合会驻会副会长李继郁、南充市企业联合会常务副会长兼秘书长宋先均分别就此次专题培训活动进行了致辞，对各省、市企联组织代表参加此次专题培训活动表示热烈欢迎，并预祝培训活动取得圆满成功。 　　培训活动分为三天时间。第一天，开展了企联组织参与政策制定、调查研究现状与挑战，如何更好发挥桥梁纽带作用和政策游说、参与政策制定理论方法与实操，然后开展小组讨论，如何有效开展调查研究。第二天，以平台企业用工劳动关系治理为例，开展小组讨论平台经济劳动关系治理调研的方式方法。创新调查研究方法，如何利用大数据开展调查研究，然后开展小组讨论，怎样开展调研方式创新。对国外及挪威雇主组织政策游说及调研经验进行了分享，接着小组讨论，如何提升雇主组织政策游说沟通能力。第三天，进行了参与政策制定及调查研究地方经验分享，然后小组讨论，以沙盘模拟—如何开展政策制定和调查研究。开展企业系统推动政策制定和调查研究行动计划讨论。最后对全部培训课程和学习效果进行了评估等，通过开展培训、调研等系列授课活动，极大地促进全国企联系统雇主工作人员的能力提升。

	授课中，成都理工大学教授许传新，就调研的方法与实务进行讲解，调研分为结构性调研和无结构性调研，对这2种调研进行了重点分析，对调研提纲撰写、调查问卷设计、PPS抽样调查方法、保证问卷调查质量、回收问卷数量、撰写调研报告等问题进行了详细讲解。在发挥桥梁纽带作用方面。中国企联研究部主任郝玉峰从企业和企业家的作用与地位、国家政策的大力支持、发挥连接政府和企业的桥梁纽带作用，以及中国企业联合会在服务企业与政府方面所做的一些有影响事情和工作经验等方面，和大家进行了深入分享。中国企联雇主部调研处王亦捷处长谈了雇主部调查研究的特点与方法，开展平台企业用工劳动关系调研与治理；怎么样用大数据开展调研，并开展了热烈的小组讨论。在和挪威工商总会进行视频对话中，中国企联雇主部国际合作处马超副处长一边英文对话一边翻译成中文，就挪威之福利社会模式及社会对话起到的巨大作用翻译给大家听，尤其是在维护企业和个人权益方面，挪威工商总会开展向政府官员进行政策游说和沟通交流，力度很大，效果明显。同时，四川企联等单位负责人与挪威工商总会进行了互动交流。 　　专题培训结束后，中国企联雇主部主任张文涛对本次培训活动进行了学习总结，并提了几点要求和希望，最后，给参加培训人员颁发了结业证书。 　　来自全国55个省、市企联近80多位相关领导和雇主工作部门负责人参加本次专题培训活动。