本报讯 （通讯员 邓立新） 根据《关于开展2016年度“打击非法用工等违法犯罪活动”综治考评工作的通知》和《关于做好非公有经济组织构建和谐劳动关系情况考评工作的通知》要求，2016年12月13—16日，省协调劳动关系三方五家检查考核组，分别对全省各市县进行了检查。
考核组由省人社厅、省综治办、省总工会、省国资委、省工商联、省企业联合会（省企业家协会）等相关业务处室组成，共分5个检查考核组。考核内容为：各单位打击非法用工等违法犯罪活动工作开展情况，包括组织领导、执法检查、案件查处、“两网化”管理、扣分项目和一票否决项目；各单位非公有经济组织构建和谐劳动关系工作开展情况，包括组织领导、体制机制建设、效能建设、加分项目和一票否决项目。评分采取指标量化方法，将考核内容划分为若干指标，配以相应分值，评分时可在指标规定的分值内依据“评分参考”酌情打分。标准分为100分，按评分参考计算得分，另设2项扣分、得分项目和一票否决项目，符合一票否决条件的总成绩直接计为0分。
我会与省人社厅劳动监察处冯副处长等组成一个检查考核组，对洋浦、儋州、东方、昌江、白沙进行了检查考核。考核组听取了被考评单位2016年度“打击非法用工等违法犯罪活动”和非公有经济组织构建和谐劳动关系工作的情况汇报；对照考评细则，现场查阅相关资料进行评分；根据检查情况，向受考核单位反馈情况，提出了相关意见和建议。从检查各单位情况来看，成绩是肯定的，但也存在一些问题和不足，需要进一步完善和加以改正。不过，今年各单位的相关工作比去年要好一点，工作质量都有不同程度的提高。 |
