本报讯 5月28日至29日，海南农垦“八八战略”项目招商暨人才招聘大会将在海口市海南国际会展中心隆重举办。此次大规模面向全国公开招聘，在海南农垦尚属首次，共有335个岗位排开阵势，向社会上各类人才敞开诚心纳贤的大门。
“这次招聘人才岗位多，我们将拿出包括上市公司海胶集团总裁、财务部总经理、八大产业板块集团经营班子主要负责人等重要岗位，面向全国招聘，引进各类人才。”省农垦投资控股集团人力资源部部长余志荣说，集团旨在通过招聘，引进实施“八八战略”紧缺的、急需的各类人才，并不断优化企业人才队伍结构，激活内部人才活力融入海垦改革大潮，在这片沃土上大展宏图、创新创业，共享改革发展成果；同时，通过招聘倡导公开、平等、竞争、择优的用人机制，有效挖掘内部人才，展示省农垦投资控股集团对外开放的形象和宽广的胸襟。
据了解，海南农垦把“八八战略”项目招商与人才招聘紧密结合起来，根据企业发展需要，共拿出总部中层管理人员与二级企业高层管理人员岗位37个、总部和二级企业一般管理人员岗位162个，坚持广纳贤才、德才兼备，坚持择优录取、灵活引进，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘。同时，针对八大产业招募16名领军人物、40名管理人才、40名技术专家，为省农垦投资控股集团总部招募40名储备人才，纳入集团人才库，为全面实施“八八战略”、“人才强垦”战略提供人才支撑和保障。
为吸引人才、留住人才，省农垦投资控股集团将重点在职业发展方面，提供更广泛的发展平台；在薪酬方面，提供更灵活的薪酬激励机制，与绩效挂钩。目前，集团已建立二级企业绩效与薪酬管理办法。薪酬结构包括岗位基薪、绩效责任加薪两部分，与企业经营收入和经济效益挂钩，同时还设有突出贡献奖、特别奖励等，保证其付出、贡献与收入成正比，尤其是作出重大贡献、取得显著经营效益的，将给予重大奖励，利润越多，薪酬越多；贡献越大，奖励越大。
如果您有志向加入海南农垦这个大家庭，可以在招聘大会现场报名、递交有关材料，也可以通过网络报名、通信报名，截止时间皆为6月8日下午17时。（倪德馨） |
